A Comissão Especial de Estudos e Acompanhamento para a valorização dos servidores públicos municipais da Câmara Municipal de Americana realizou na terça-feira (31) a primeira reunião de trabalho. A comissão é composta pela vereadora Talitha de Nadai (PDT), presidente, e pelos vereadores Jacira Chávare (Republicanos), Juninho Dias (PSD), Leonora Périco (PL), Professora Juliana (PT) e Roberta Lima (PRD), membros.

Durante a reunião os componentes discutiram a organização regimental da comissão e o cronograma de ações, escolhendo a vereadora Leonora Périco escolhida como relatora. Os vereadores definiram ainda a periodicidade dos encontros e a quantidade mínima de membros para a realização das próximas reuniões e decidiram que as demandas apresentadas pelos servidores serão encaminhadas para as secretarias municipais por meio de requerimentos protocolados na secretaria da Câmara.

A comissão também avaliou como serão organizadas as demandas recebidas para que possam dialogar com as categorias de servidores municipais. Os parlamentares apontaram que devem solicitar à prefeitura dados detalhados sobre a quantidade de trabalhadores por cada função e secretaria responsável, para auxiliar no planejamento dos trabalhos do grupo.

A presidente da Comissão, vereadora Talitha De Nadai, comentou a importância das definições construídas na reunião. “O primeiro encontro foi importante para organizarmos os trabalhos da comissão, com a definição da relatoria e dos primeiros grupos que serão ouvidos. Nosso objetivo é ouvir os servidores e saber a realidade de cada categoria, e com trabalho buscar os avanços para valorizar quem está todo dia cuidando da nossa cidade”, disse.

Escolhida como a relatora da Comissão, Leonora Périco relatou que a estruturação do grupo é essencial para o desenvolvimento de políticas públicas para a valorização dos servidores. “Essa primeira reunião foi essencial para alinhar os trabalhos da comissão. Saímos com um caminho definido e ainda mais comprometidos com essa pauta tão importante para os servidores”, comentou.

“Valorizar o servidor público é reconhecer que a qualidade dos serviços oferecidos à sociedade depende diretamente do respeito, da dignidade e das condições de trabalho daqueles que dedicam sua vida ao bem comum”, acrescentou Jacira.

Roberta Lima ressaltou o trabalho que a comissão deve desenvolver na sequência do encontro. “Teremos o diálogo como base da construção de propostas concretas para a valorização dos servidores públicos municipais. A definição dos próximos passos, com a elaboração de requerimento e o acompanhamento dos grupos de servidores, reforça o compromisso da Comissão em ouvir as demandas e buscar soluções efetivas para a categoria”, afirmou.

“Valorizar o servidor é garantir um serviço público de melhor qualidade para toda a população. Tenho escutado as demandas por valorização e plano de carreira, reajuste justo e melhores condições de trabalho. Por isso, defendo que a comissão não seja apenas uma burocracia, mas um espaço de diálogo constante para ouvir quem realmente faz a nossa cidade funcionar”, concluiu Professora Juliana.